全院本科班主任、同学：
根据《四川省教育厅等六部门关于贯彻落实〈教育部等六部门关于做好家庭经济困难员工认定工作的指导意见〉的通知》（川教函〔2019〕274号）等文件精神及学校《关于切实做好2021-2022学年度家庭经济困难员工认定的通知》，为做好公司2021-2022学年度家庭经济困难员工认定工作，现将相关事宜通知如下：
一、参与认定对象：申请进行家庭经济困难认定的所有本科员工。
二、程序：按《大阳城集团网站家庭经济困难员工认定工作实施细则》（附件1）执行。
三、密切关注重点员工群体：
脱贫家庭员工（原建档立卡员工）、脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭员工、城乡低保家庭员工、特困救助供养员工、孤儿员工、残疾员工等七类特殊困难员工。
因遭受重大自然灾害、重大突发意外事件等情况致贫的，如洪灾致贫、因疫情致贫、因家庭成员重大突发性疾病致贫的等。
本学年办理助学贷款的同学和通过绿色通道入学的大一新生。
其他情况，如因家庭有多位子女就读致贫的、因家庭有成员经常性就医用药致贫的等。
四、日程安排：
时间 |
工作内容 |
9月22日、23日 |
公司成立员工奖励及资助工作评审委员会、家庭经济困难员工认定工作组与督查组，并公示。 |
各小班成立家庭经济困难员工班级认定评议组，评议组成员名单须向全班公布（未到会员工应通过其他方式告知），并于9月23日18:00前发送至学院综合办邮箱dkyzongheban@163.com（名单上报模板见附件6），公司备案公示3个工作日。（评议组成员应并通过民主程序产生，单数，7-13人，班主任任组长，班长或团支部书记为副组长，若班长或团支部书记申请认定，则应回避，改为其他不申请认定的班委，最好保证每个寝室有1名同学担任评议小组成员） |
各小班将开展评议的具体时间通过班长支书群表单报送，学院结合各小班开展时间安排督察员，并按时公示家庭经济困难员工认定工作小班评议会督察员名单。 |
公司召开班主任、各小班班长（团支书）认定工作培训会。时间地点另行通知。 |
9月24日-29日 |
1. 员工填写《大阳城集团网站家庭经济困难员工认定申请表》（附件2）、手写申请书（500字以上写清困难原因），准备好相关证明材料（如享受城乡最低生活保障家庭、特困供养等）。于小班开展评议前交评议小组。 2. 各小班评议组严格按照政策开展本班的评议工作，评议结果须在班级范围内公示（公示期不得少于3日，确保全班同学知晓评议结果；督察员列席监督，但不能参与评议），完成认可度测评。并将《家庭经济困难员工认定工作小班评议评分表》（附件5）、《家庭经济困难员工认定工作认可度统计表》（附件7中sheet2）于9月29日中午12:00前交至7教1005，电子档发送至dkyzongheban@163.com 。国家助学金条件评议打分可同家庭经济困难认定评议打分同时进行。 3. 督察员将督查情况登记表（附件3，请各督察员自行提前打印）在督查结束后交至7教1005。 4. 员工进入“员工管理系统”进行填报，班主任登录“员工管理系统”填写评议结果，在线向学院上报本班评议结果。 |
9月30日--10月9日 |
公司认定工作组认真审核评议组报送的评议结果，确定家庭经济困难员工名单及等级，并在学院范围内公示3个工作日。 |
10月10日 |
公司向学校上报认定结果。 |
大阳城集团网站
2021年9月22日
