各班主任及全体同学：

根据学校《关于清明节放假的通知》《2021年清明节员工管理工作的通知》安排，现将清明节放假期间员工管理工作相关事宜通知如下：

一、放假安排：4月3日（星期六）至4月5日（星期一）放假调休，共三天。

二、相关工作要求

（一）做好员工安全教育

放假前，各小班要通过班会或其他有效方式，做好安全、法纪、防疫、消防教育。

1．教育员工强化安全意识，谨防电信诈骗、非法网贷和其他意外伤害，了解遭遇突发事故的应急处理方法。

2．教育员工遵纪守法，不参加可能危及人身安全的活动，不参与非法集会、非法组织、非法宗教活动，不涉足有碍身心健康的场所。

3．教育员工禁止前往云南瑞丽等新冠疫情风险区域，尽量避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所。提醒员工随身备用口罩，公共场所佩戴口罩。尤其要提醒员工一旦出现发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等疑似新冠症状，应立即做好防护就医并及时报告。

4．倡导文明祭扫。清明节是我国祭奠祖先、缅怀先人、追忆英烈的传统节日。要教育员工增强防火意识，积极向身边亲友宣传家庭追思、网络祭扫、植树献花等安全、文明、绿色的祭扫方式。

（二）做好离校员工的去向登记

假期离校员工在4月2日18时前登录“学工系统”→“日常管理”→“请假申请”→“法定节假日登记”→“清明节登记”→“去向登记”报备行程等信息。

（三）做好留校员工的日常管理

各小班加强对假期留校员工的日常管理联系，通过各种方式准确掌握员工在校状态。要申明留校纪律要求，明确告知员工留校期间严禁酗酒、赌博、晚归、夜不归寝、留宿外人、打架斗殴、聚众喧哗，严禁私自包车外出游玩，严禁到江河湖泊或无人管理水域（地域）游泳、漂流、攀岩、野外露营等，严防各种违法、违纪、违规行为的发生。

（四）做好假期员工情况摸排工作

1．各班主任要落实责任，摸清掌握员工在校情况，对员工动态做到心中有数。

2．小班统计员工在校情况（附件1）并于4月5日晚22:00前发至学院综合办邮箱（邮箱地址：dkyzongheban@163.com）。

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2021年4月1日