一、参评基本条件:
(1)思想素质。操行得分成绩达到80分以上;
(2)未受纪律处分或通报批评,无不诚信记录。
(3)学习成绩。已修必修课成绩均合格;2019-2020学年度必修课无补考或重修、选修课全部合格;
(4)体育成绩或体能测试合格(残疾、因病、受伤等特殊情况除外);单项奖、创新创业典型、其他荣誉不受(1)(3)(4)限制。
二、评选方案:
同一学年内,“优秀员工”、“优秀员工干部”不兼得。具体要求如下。
(1)优秀员工评定程序:符合4项基本参评条件。按照综合学业成绩排名位点数字由小到大依次遴选,如位点相同则比对课业成绩位点大小。流程:员工自愿申请→小班评议小组进行资格初审→不限额推荐符合条件候选人(不用排序)。
(2)优秀员工干部评选程序:符合参评基本条件;担任员工干部满一年(或一届),工作考核优秀(二课干部加分为优秀或良好等级);综测成绩排名小班前30%。小班的班级员工干部评选流程:员工自愿申请→民主评议(须小班3/4以上成员参加),班级成员无记名投票,符合条件的均可推荐,按照得票数由高到低严格排序推荐候选人。(班级员工干部指标31个,学院员工组织指标11个,两者可拉通互用)
(3)优秀班集体参评条件:班风建设制度健全、执行好;学年内无一人受到学校纪律处分,无严重违规和重大安全责任事故发生;重视寝室文明建设,室风好;干部班子团结,勤政务实,作风优良,表率作用好,积极完成校、院安排的各项工作,干部无渎职、失职,工作无重大失误;学风建设好,全班学年总平成绩80分以上,补考、重修人次低于同专业年级平均;科技学术和文体活动开展好,积极参加校院等组织的活动;家庭经济困难认定、综合素质测评、各类评优评奖奖助学金评定工作开展规范,结果认同度高。符合条件的班级均可申报,学院择优推荐参评校级优秀班集体。
三、指标分配
四、时间安排:
10月16日上午9:00前,以班级为单位将附件中的优秀员工优秀员工干部评选表,以及《2019-2020学年动科院优秀班集体汇总表》,电子档发送至dkyxuefengban@163.com(不报送纸质档)。
优秀大学毕业生评选时间另行通知。
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2020年10月15日