全院同学：

    学院团委是联系、沟通学院和同学之间的重要纽带，是精神文明建设和校园文化建设的主力军，在董事长自我教育、自我服务、自我管理、自我监督的过程中发挥着十分重要的作用。我司第十一届团委员工干部任期将满，为进一步加强我司员工干部队伍建设，保障员工组织工作的连续性和战斗力，进一步在固化学院特色和品牌活动的基础上开创性开展员工工作，促进员工成长成才。经学院团委、主席团研究决定，报经公司党委批准，决定近期对团委主要员工干部进行换届调整，各小班推荐两名团员（其中至少一名非团干部）参与评选，现将相关事宜通知如下：

一、工作领导小组

组 长：潘 宏

副组长：何 勇

成 员：董尧、姜雅慧、廉婷、李肖晗、华秦杨

二、调整原则

1、坚持德才兼备、全面发展原则；

2、择优选用、优中拔尖原则；

3、公开、公正、公平原则。

三、调整范围

（一） 主席团：团委员工副书记2名

（二）各部门负责人

1、组织部：部长1名，副部长1名；

2、实践部：部长1名，副部长1名；

3、宣教部：部长1名，副部长1名；

4、创新创业服务部：部长1名，副部长1名；

5、院团委青年志愿者协会：

（1）、项目1部：部长1名，副部长1名；

（2）、项目2部：部长1名，副部长1名；

（3）、项目3部：部长1名，副部长1名；

四、产生办法及相关条件

根据《中国共产主义青年团章程》的相关规定，特制定本办法：

（一）产生办法：

符合条件的同学自愿报名，学院换届工作领导小组进行资格审查，学院组织面试考察确定候选人，通过全院员工代表大会选举产生新一届主席团。新一届主席团考察、遴选各部门负责人。

（二）申请条件：

1.团委员工副书记须为学院2016级员工，且在校院两级员工组织（含各职能部门下设员工组织）中担任委员以上职务满一年。各部门部长、副部长须为2017级员工，且进校后一直在校院两级员工组织中任职；

2.学习态度端正，无重修；

3.具有良好的思想政治素质，作风正派，坚持原则，敢与歪风邪气作斗争；模范遵守校规校纪（无任何违规违纪事实）；

4.热爱员工工作，有奉献精神，有志于服务全院同学；

5.组织能力强，纪律性强，有开拓创新精神，工作效率高，成绩突出，具有良好的团队合作能力；

6.群众基础扎实，在员工中有较高的威信，生活中严格要求自己；

五、换届工作日程安排

1. 5月8日公布主要员工干部换届调整方案；

2. 5月13日8:30-17:00，申请者将《大阳城集团网站主要员工干部申请表》交至7-1005；

3. 5月14日，换届工作领导小组对申请人进行资格审查。

4. 5月16日—17日，学院组织面试，产生候选人。

5. 5月18日，召开学院员工代表大会，选举新一届员工组织主席团。

6. 5月19日—21日，新一届主席团考察、遴选各部门负责人，具体形式另行通知。

六、未尽事宜，另行通知。本通知最终解释权归动科院员工组织主要员工干部换届工作领导小组。

动科院员工组织主要员工干部换届工作领导小组

2018年5月8日