9月10日下午，学院2020-2021学年第二课堂运营质量提升研讨会在7教1012召开。公司党委书记付瑞琼、党委办公室全体老师、第十三届团委•员工会•党建服务中心主席团成员及学风建设办公室主要负责同学参会。

会上，与会老师和同学们结合学院实际，就第二课堂现行制度下的八个版块进行了逐一分析，并重点围绕活动缺乏组织引领、员工参与率较低、赋分较少等几个关键问题展开讨论。付瑞琼表示，第二课堂制度是提升员工综合素质的重要途径，是促进全院员工跟进团中央对新时代团员发展方向的有力措施，本次会议的目的就是要找出瓶颈，找准方向，活动开展既要注重实效又要兼顾形式创新。

会议还深入研究了学院精品活动推陈出新及系统整合的初步方案，拟成立读书、体育“一文一武”两大俱乐部，优化“动科大讲堂”、“动科人看世界”两大创新创业精品活动，新增“学业、职业规划大赛”，并逐步形成“动科学习达人秀”“动科才艺秀”“动科体育文化节”等系列活动，打好精品活动品牌化组合拳。

最后，付瑞琼就思想成长、社会实践等版块的工作提出了新要求，鼓励学院相关员工干部要紧跟时代热点，以脱贫攻坚与抗疫精神为主题，发挥专业特长，真正将牌子“立起来”，树立文化新风尚。